Unser Engagement
Für die Umwelt
DiVERGE zeigt durch seinen differenzierten Ansatz ein konstantes Engagement für den Umweltschutz. Laut einer McKinsey-Studie macht die Überproduktion etwa 10 % (158 Millionen Tonnen) der CO2-Emissionen aus, die die Modeindustrie bis 2030 einsparen müsste, um die Ziele des Pariser Abkommens zu erreichen. Diese Überproduktion entsteht durch die traditionelle Massenproduktion, bei der die Hersteller auf der Grundlage von Prognosen und Vorhersagen Waren in großen Mengen herstellen. Wenn sich diese Produkte nicht verkaufen, enden sie oft als unverkaufte Lagerbestände, die schließlich zu Abfall werden. Durch die ausschließliche Produktion von sneakers auf Abruf vermeidet unsere Marke Überproduktion und Verschwendung, indem sie nur das herstellt, was verkauft wird.
Diese durchdachte Strategie minimiert nicht nur überschüssige Lagerbestände, sondern reduziert auch die Belastung der Ressourcen und verringert unseren ökologischen Fußabdruck. Unser rationalisierter Produktionsprozess optimiert das Materialmanagement und die Ressourcennutzung. Und unsere Produktion ist zu 100 % lokal - in Portugal - und unsere sneakers werden direkt von unseren Werkstätten an unsere Kunden ausgeliefert.
In einer Branche, die oft von übermäßigem Verbrauch geprägt ist, ist DiVERGE ein Beispiel für verantwortungsbewusstes und umweltfreundliches Wirtschaften.
Zum Tierschutz
DiVERGE demonstriert einen sorgfältigen Ansatz bei der Materialbeschaffung für unsere sneakers. Wir halten uns von exotischen Tierhäuten und -haaren fern. Wir verwenden Tierleder wegen seiner Qualität und Haltbarkeit (was zu einem geringeren Verbrauch führt), aber nur Leder, das als Nebenprodukt in der Lebensmittelindustrie anfällt, damit es nicht als Abfall entsorgt werden muss, sondern im Kreislauf zu einem wertvollen Gut wird.
Bei der Auswahl der Materialien, mit denen wir arbeiten, achten wir auf die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Alle unsere Leder sind von der Leather Working Group (LWG) zertifiziert, einer internationalen Organisation, die Unternehmen in der Lederlieferkette anhand von Umwelt-, Sozial-, Gesundheits-, Sicherheits- und Governance-Kriterien, einschließlich Rückverfolgbarkeit, bewertet. Unsere Zulieferer sind entweder mit Gold oder Silber bewertet, mit Rückverfolgbarkeitswerten von über 80 Prozent (eine der höchsten Bewertungen in der Gerbereibranche). Darüber hinaus entsprechen unsere Leder dem Leather Standard by OEKO-TEX® (ein Label, das einen sicheren Kauf für die Gesundheit von Mensch und Umwelt garantiert) und sind mit dem Blauen Engel zertifiziert.
Dieses sorgfältige Prüfverfahren spiegelt das unermüdliche Engagement von DiVERGE für die Herstellung von Produkten wider, die die Umwelt und den Tierschutz respektieren.
An unser Volk
DiVERGE legt großen Wert auf eine faire und ethische Behandlung seiner Mitarbeiter. Mit Gehältern, die über dem existenzsichernden Lohn liegen, stellt das Unternehmen sicher, dass seine Mitarbeiter für ihre Arbeit fair entlohnt werden und ihre Lebensqualität gesteigert wird. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstreichen das Engagement von DiVERGE für das Wohlergehen seines vielfältigen Teams und fördern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Darüber hinaus konzentriert sich DiVERGE nicht nur auf die eigene Belegschaft, sondern auch auf seine Zulieferer, um einen fairen Umgang mit den Menschen zu gewährleisten. Das Unternehmen legt strenge Maßstäbe an, um ausschließlich mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, die ähnliche Grundsätze der fairen Behandlung und positiven Arbeitskultur vertreten. Aus diesem Grund arbeitet das Unternehmen nur mit Werkstätten in Portugal zusammen, um eine enge Beziehung zu seinen Lieferanten zu pflegen und eine ethische Lieferkette zu fördern.
DiVERGEDer umfassende Ansatz des Unternehmens, der faire Entlohnung, Vielfalt, Flexibilität, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Lieferantenstandards umfasst, ist Ausdruck eines ganzheitlichen Engagements für die Schaffung eines Umfelds, in dem die Mitarbeiter geschätzt, respektiert und gefördert werden.
An unsere Gemeinschaft
DiVERGE hat sich mit der zentralen Initiative iMAGINE der Förderung der Gemeinschaft verschrieben. Diese Initiative ist ein Beispiel für den unermüdlichen Einsatz der Marke, über ihre Produkte hinaus einen positiven Einfluss zu haben. Durch die Förderung von Bildung und Empowerment demonstriert DiVERGE sein Engagement für das Wachstum zukünftiger Generationen. iMAGINE zeigt unser authentisches Engagement, ein Katalysator für sinnvolle Veränderungen zu sein, und unterstreicht unsere Rolle als verantwortungsbewusstes und sozial engagiertes Unternehmen.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen trägt DiVERGE aktiv dazu bei, die Bildungschancen für benachteiligte Jugendliche zu verbessern. Bei dieser Initiative geht es nicht nur darum, Zeit und Ressourcen zu spenden, sondern auch darum, einen nachhaltigen Wandel herbeizuführen. Durch Stipendien, Mentorenprogramme und Bildungsressourcen ist DiVERGE bestrebt, junge Menschen mit dem nötigen Rüstzeug auszustatten, um sich zu entfalten und den Kreislauf der begrenzten Möglichkeiten zu durchbrechen.
DiVERGE ist sich bewusst, dass eine florierende Gemeinschaft der Grundstein für eine bessere Zukunft ist. Indem wir in Bildung investieren, investieren wir in das Potenzial unzähliger Menschen, die dadurch in die Lage versetzt werden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.